理念体系｜会社情報｜株式会社ムジコ・クリエイト

理念体系

「理念体系」は、私たちが事業を営む、会社組織を経営するにあたっての根本的な考え方を体系的に示したもので、「Philosophy・Value・Purpose・Vision」の４つで構成されます。

株式会社ムジコ・クリエイトは指定自動車教習所制度が制定されたことを受け、昭和36年に「笑顔で迎え免許で送る」というキャッチフレーズと共に弘前中央自動車学校として創業しました。

それを遡る昭和34年、全国でも先駆けとなるスーパーマーケットを兄と共に始めた創業者が、商品買い付けの苦労から、自らも運転免許を取得したのが「創業」のきっかけです。試験場が免許を取る人で溢れかえる様を目の当たりにし、来たるモータリゼーションを予見したのです。

かつて病気と貧困により大学進学を断念した悔しさから、「自動車教習所で一流になろう」という想いでの創業でした。「自分の仕事のプロたらん」と常に新しい教習を求め、先進機材の導入や教育手法の開発、法制度の改革にも取り組み、「地域の交通安全教育センター」としての地位を築きあげたのです。

『能力無限』

７つの価値観

できるを増やす　未来をつくる

新たなスキルを身につける、それを活かして成功を重ねる、応用して新たな成功を生み出す。
これらすべてが「できるを増やす」ということです。

私たちはお客様と共に「できるを増やす」喜びを分かち合い、変化に対応するしなやかな人と社会を育てることで、持続可能な未来づくりに貢献します。

「できるを増やす」発想で、時代の先をいく安全教育

「できるを増やす」発想による安全教育では、しなやかで実践的な能力を高めることで、本質的な安全に導きます。
私たちは長年培ってきたノウハウを昇華させ、時代の先を行く安全教育を提供し続けます。

人の成長と事業の発展による笑顔あふれる社会をつくる

人の成長こそが事業の発展を実現し、笑顔あふれるサステナビリティな社会を生み出します。私たちは安全教育の提供を通じて、人と社会の成長に貢献し続けます。

できる未来へ、共に学び、成長する

「できる」を増やすことで、お客様の未来に無限の可能性を拡げることが、私たちのやりがいです。私たちはその学びを全力で支え、真摯に寄り添うために、共に成長し続けます。

日本の安全教育の
スタンダードをつくる

従来の安全教育は「失敗を減らす」ことを主眼としていました。私たちはそれに加えて、これからは成功を活かし「できるを増やす」ことを重視します。

「できるを増やす」安全教育では、成功体験を元に、別の安全行動に応用できる想像力が身につきます。

安全を自ら「創造」し、周囲に広める人を一人でも多く育てることで、安全な社会を実現したい。そんな「未来の当たり前」を目指して、私たちは「できるを増やす」安全教育を日本中に広めます。

人の成長こそ、わが社の成長です。一人ひとりは自らの無限の可能性に挑戦し、会社はその成長に最大限の支援を行います。

真の社員像は、ムジコ・クリエイトが求める社員像です。